弊所サイト内の給与計算のページにも記載がありますが そのなかでも 「週の法定労働時間を超えたら、、」 を今回は解説していきます １日８時間を超えたら残業代が発生する これはキホン中のキホンですが 完全週休２日で平日５日勤務の会社を例にします 日　休み 月　１０時間勤務...

時代は変わったな〜 と感じるタイトルですが 中身について深掘りしていきます 今回の調査は 経団連企業会員を対象に行ったアンケートで 回答した企業は 1,518社のうち 278社となります... これに対する感想はノーコメントといたします（笑） 調査結果についての詳細は...

↑６月中旬に 会社に送られてくる 算定基礎届 「お早めにご開封いただき...」 とありますが 本当に早めに開封したほうがいいです (理由は本文で説明します) でも 心配は要りません 弊所にお任せください！ 弊所の九州北部地方は 例年より早めの５月３０日に 梅雨入りしました...

↑ 毎年５月末に事業所に届きます 赤文字で 「至急開封してください」 と書いてありますが 怖がらずに 心配することはありません 弊所にお任せください！（笑） 早いもので あと少しで６月 梅雨入りですね… そして梅雨入りと同時に 社労士の繁忙期が始まります...