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…ということをご存知でしょうか⁇
就業規則を整備するということは
社員とのトラブル防止はもちろん
助成金を申請するためにも必要ですし
無駄な残業代の削減にもつながります
就業規則とは
社長の思いを伝えるものであり
従業員のモチベーションを上げるもの
であるとgen pro.は考えます
会社の片隅に置かれていて
誰も読まない
（そもそも文章が難しくて読めない）
そんな就業規則は作りません
社長も従業員も皆さんが
興味をもって読んでくれるような
オリジナルの就業規則を作成します！
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