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熊本　社労士

​相談顧問ｐｌｕｓ

社労士　顧問料　熊本

相談顧問プランは
「聞かれたことに答える」プラン

​

相談顧問plusは
「聞かれる前に提案する」プランです

 

さらに！
有給管理代行などのサービスを追加し
より手厚くサポートします

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【相談顧問ｐｌｕｓに含まれる業務】

年次有給休暇の管理

36協定の作成・更新、変形労働時間制に関する協定届

雇用契約書、労働条件通知書通知書の作成・アドバイス

労働社会保険諸法令に関する相談・助言・情報提供​​

人事労務に関する相談・助言・情報提供

厚生労働省系の助成金に関する情報提供

就業規則その他諸規定の相談

​給与明細、賃金台帳のチェック※

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↓↓具体的なサービスはこちら↓↓

０１

有給管理代行サービス

従業員ごとに異なる

有給休暇の付与日や日数
年5日の取得義務を

​社労士が管理します

０２

36協定作成・届出代行

働き方改革により複雑化した

時間外労働・休日労働に関する36協定

事業所に合った時間数を設定し

労働基準監督署への届出まで

​社労士が代行します

０３

変形労働時間制コンサルティング

複雑な変形労働時間制を

わかりやすくご説明

制度設計から導入まで

​社労士がサポートします

０４

労働条件通知書の作成

正社員・パート・契約社員など

雇用形態に合わせて作成

​

雇用契約書にも対応します

０５

就業規則のご提案

法改正に対応した

必要最低限の就業規則をご提案します

追加のご要望がある場合を除き

​追加料金はいただきません

０６

給料計算チェック

毎月数名分を抽出して

サンプルチェックします

給与計算に誤りがないか

社労士が確認します

※全員分のチェックではなく、サンプルチェックとなります

【相談顧問ｐｌｕｓの月額料金について】

※人数には役員を含みます

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