医療機関・薬局、または介護施設といった保健衛生分野の事業者さまに対して、 gen pro.  は人事労務の専門家として、極めて高度かつ実務的なサポートを提供しております。特に、医療従事者の勤務環境・労務管理には特有の難しさがあります。そうした状況を踏まえ、当社が提供する支援の特徴を以下に整理いたします。 1. 医療業界に精通したコンサルタント体制 代表者自身が「医療労務コンサルタント」の資格を有しており、医療業特有の課題を理解しています。医師・看護師・薬剤師など多様な医療従事者の勤務形態（当直・夜勤・交代制勤務など）に精通している点は、gen pro. の大きな強みです。これによって、一般企業向けの労務支援では見落とされがちな “医療現場の実情” を踏まえた助言が可能となっています。 2. 法令遵守とオーダーメイド対応の両立 労務管理の分野では、労基法をはじめとする法令の遵守が不可欠です。しかし法律どおりに進めるだけでは、現場の実態との乖離が生じることがあります。gen pro. では、 法令を土台としつつ、現場運営上の創意・応用を取り入れた助言

gen pro.の人気No.1は「相談顧問プラン」！ 36協定や労働条件通知書など実務も含まれ、 “相談＋手続き”のちょうどいいバランスが支持されています。

最近、お客様から「レスポンスが早いですね！」とお褒めの言葉をいただくことが増えています。