パーソル総合研究所による調査で 驚くべき調査結果が出ました 従業員の過半数は 上司面談や会議で本音・本心をほとんど話していない というのです さらに 本音で話せる相手は 職場内に1人もいない というのが50.8% そんなに…!!! 私にとっては なかなか驚きの結果でした...

１月某日 顧問先（飲食店）のカウンターで ワインを飲みながら 社長と従業員さん（以下K）と私の雑談、、 社長）源さん（私のこと※） 最近入った彼 将来独立を目指してるんですよ 私）へー！ 従業員さんの独立支援をされてるんですね すばらしい！ K）そうなんです！...

クライアントとのやりとりの中で 特に多いお問合せは 「お願いしてた〇〇、どのくらいで△△されますか？」 これが一番だと感じます そこで今回は お願いされた〇〇って何が多い？ そしてどのくらいの期間で△△されるのか？ お問合せ数TOP３を発表します 第３位は 助成金...

介護休業とは介護をするための休業ではありません（！？） 詳しくは記事中段をご覧ください🔍 東京商工リサーチの 介護離職に関するアンケート調査 によると なんと 介護離職者の 54.5％が 介護休業を利用しないまま 離職しているという 結果が出ていました この中には...

イメージです（笑） 厚生労働省は 各地方の労働局に 荷主特別対策チームを編成し トラックドライバーの長時間労働の是正のため 荷主に対して 長時間の荷待ちを発生させないこと などについて働きかけを行っています 一方、国土交通省では 全国162名からなる トラックＧメンを設置し...

以前の記事で 労働条件明示のルールが 変更になりますと、お伝えしましたが それにあわせて 厚労省から モデル労働条件通知書 が公開されています 内容を見てみると 最後のほうに、、 ん⁉︎ 就業規則を確認できる場所や方法？ これって記載が必要なの？...

「理想の上司」と検索したら このキャラクターが出てきたので（笑） （祝！新シリーズ決定） 日本能率協会が行う 「新入社員意識調査」によると 新入社員の理想の上司・先輩像 第一位は 「丁寧に指導する人」 が８割の回答で 第二位は 「言動が一致している人」 が５割の回答でした...

来年度から 雇用契約書などに示す 労働条件の明示ルールが変更になります 変更になる大きな項目としては 1.就業場所・業務の変更の範囲 　2.更新上限に関する事項 　3.無期転換に関する事項 の三つです 参考リンク https://www.mhlw.go.jp/stf/new...

突然ですが 会社にお勤めの方で 社会保険に加入するのは どんな人でしょう？ ※ここでいう社会保険とは 健康保険と厚生年金のことをいいます 正社員 →もちろん加入します パート・アルバイト →所定労働時間によります そもそも 所定労働時間とは、、 雇用契約の際に...

これまで何度か触れてきた 地域別最低賃金が 都道府県全てにおいて確定しました 金額については 前回記事から変更はないみたいです 少し話が変わりますが 今回の最低賃金の引き上げを受け 賃上げを行う事業所さまも多いと思われます そこで発生する業務をお忘れでないでしょうか？...

ここ数年で 行政手続きのオンライン化が進み 個人的には 便利になったな と感じています 一方で 役所に出向き 対面で行われている手続きも いまだ残っています その一つが 会社を退職した後に 雇用保険の失業手当を受けるための 失業認定です...

昭和の人間の話になりますが、、 昔から 新卒採用は 七五三 と言われます これは 入社後 三年以内に 大卒の3割 高卒の5割 中卒の7割が 退職する現象を表現しています 最近は 新卒社員の早期離職が目立ちますが 今回はその最新の状況について マイナビが行ったアンケートから...

車通勤を認めている会社で 万が一従業員が通勤中に事故を起こしたときには 会社も被害者に対して 賠償が問われることがあります そのため 車通勤者には 車検にちゃんと出しているか 任意保険に加入しているか 免許証をちゃんと持っているかを 定期的に確認し 確認が取れた場合に...

このたび 医療労務コンサルタントの認定を受けました 全国社労士会連合会が 実施する研修を修了し 連合会が認定した社労士のみが 「医療労務コンサルタント」 を名乗ることができます 人事労務の専門家であり 医療業界に精通した社労士が 当直・夜勤・交代勤務など 特殊な現場で働く...

就活生が会社選びで最も重要視しているのは 「福利厚生」だそうです マイナビが実施した 「2024年卒 内定者意識調査」 によると トップ５は 1.　福利厚生の充実 2.　待遇（給与や賞与など）の良さ 3.　社風や雰囲気の良さ 4.　ワークライフバランスの良さ...

「最低賃金がまた上がる」 といった投稿をSNSでよく見かけますが NHKのTV報道のタイトルに 私は違和感を感じました これだと どの地域の最低賃金も1000円超になる と思ってしまうのは私だけでしょうか...? 最低賃金 最大で41円引き上げ 初の全国平均1000円超...

なんだか エヴァンゲリオンぽいフォントの表紙ですが（笑） 厚生労働省「令和3年　労働基準監督年報」 によると 労働基準監督官が会社に来るような調査は 年間149,397件行われており そのうち、 毎月一定の計画に基づいて実施する監督等の...

東京の話になりますが 2022年4月〜2023年3月の間に 労働相談情報センターが 受けた相談内容のトップは なんと、、 「職場の嫌がらせ」 でした。。 すごくイヤですよね 少なくとも 私の関与先で こんなことが起こってほしくないと願うばかりです。。 🔍参考リンク🔍...

前回の記事で 「３６協定の説明については省略させていただきます」 と書きましたが この３６協定 とても大事な内容ですので説明させていただきます ３６協定とは ザックリいうと 残業してもらうために必要な手続きです タイトルにもあるように...

弊所サイト内の給与計算のページにも記載がありますが そのなかでも 「週の法定労働時間を超えたら、、」 を今回は解説していきます １日８時間を超えたら残業代が発生する これはキホン中のキホンですが 完全週休２日で平日５日勤務の会社を例にします 日　休み 月　１０時間勤務...