契約社員や派遣社員などの非正規雇用労働者を
正社員に登用することを助成する制度があります
それが
この助成金ですが
つい先日改正が行われ
助成金額等が拡充されました
改正内容を以下お知らせします
① 助成金額アップ
1人当たりの助成金が57万円から８０万円に増額されました
※支給対象期間を6ヶ月から12ヶ月に拡充し2期に分けて支給
② 支給要件の緩和 これまで対象となる有期雇用労働者の雇用期間は
６ヶ月以上３年以内でしたが
「３年以内」が廃止され
単純に６ヶ月以上に緩和されました
③ 加算措置の新設 新たに正社員転換制度の導入に取り組んだ場合
２０万円の加算措置が新設されました
④ 多様な正社員制度※の導入に係る支援を拡充 多様な正社員制度規定に関する加算額が
9.5万円から４０万円に増額されました
※勤務地限定・職務限定・短時間正社員のことをいいます
キャリアアップ助成金を利用するためには
事前にキャリアアップ計画書を労働局へ提出しなければいけません
非正規雇用労働者の正社員化をご検討の企業様
計画書や助成金の申請のサポートが必要なときは
いつでもお問い合わせください＾＾
※金額は中小企業に対する助成金額になります
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